LES LAYÈNES DU CONCRET : une formation pour renforcer l’employabilité des jeunes diplômés

Entre insertion professionnelle, développement de compétences et esprit entrepreneurial, une dizaine de jeunes outillés pour relever les défis du marché du travail

Dans le cadre de sa mission de promotion de la jeunesse et du développement communautaire, l’association Les Layènes du Concret a organisé une session de formation intensive au profit de dix jeunes diplômés. Une initiative structurée autour d’une table ronde sur les réalités du marché de l’emploi et de trois ateliers pratiques portant sur le CV, les entretiens d’embauche et l’entrepreneuriat. Retour sur une journée d’apprentissage et de partage animée par des experts et marquée par un fort engagement des participants.

Fidèle à sa devise « Agir aujourd’hui, bâtir demain », l’association Les Layènes du Concret a organisé une importante session de formation destinée à une dizaine de jeunes diplômés de la communauté layène.

La cérémonie d’ouverture a été présidée par Mme Fatou Bane Thiaw Lahi épouse Ndoye, présidente de l’association, qui a rappelé que cette initiative s’inscrit dans la volonté de renforcer les capacités de la jeunesse layène afin qu’elle puisse contribuer efficacement au développement de la communauté et de la société sénégalaise.

Dans son allocution, elle a souligné que « le développement de notre communauté passe nécessairement par une jeunesse formée, engagée et consciente de ses responsabilités ». Elle a également insisté sur l’importance de former des femmes et des hommes capables de relever les défis de leur époque tout en demeurant attachés aux valeurs de solidarité, de discipline, d’entraide et de service héritées de Seydina Limamou Lahi (PSL).

Mme Ndoye a adressé ses salutations respectueuses au Khalife général des Layènes, Seydina Mouhamadou Lamine Lahi, aux autorités religieuses, aux partenaires, notamment le Cabinet Le Manager Africain, ainsi qu’à tous les acteurs ayant contribué à la réussite de cette activité.

Animée par Pape Maguette Diop, expert en communication, cette journée de renforcement de capacités a permis aux participants d’acquérir des outils pratiques pour améliorer leur employabilité et développer leur esprit d’initiative.

Le programme s’est articulé autour d’une table ronde consacrée aux réalités du marché de l’emploi et aux opportunités professionnelles, avec des interventions de spécialistes qui ont présenté plusieurs secteurs porteurs tels que le digital, les énergies et l’agrobusiness. Les échanges ont également porté sur les stratégies d’insertion professionnelle et les compétences recherchées par les employeurs.

Trois ateliers pratiques ont ensuite permis aux participants de travailler sur des aspects essentiels de leur parcours professionnel :

– CV et LinkedIn : techniques de valorisation du profil professionnel et optimisation de la visibilité numérique ;

– Entretien d’embauche : préparation, posture, communication et gestion des questions des recruteurs ;

– Entrepreneuriat : développement de l’esprit d’entreprise, identification d’opportunités et structuration de projets.

Au-delà de l’acquisition de connaissances, cette formation a constitué un véritable cadre d’échanges, de réflexion et de construction collective entre les jeunes participants et les professionnels présents.

À travers cette initiative, Les Layènes du Concret réaffirment leur ambition de voir émerger une génération de jeunes compétents, responsables et engagés, capables d’être des acteurs du changement et des ambassadeurs du développement communautaire.

Une démarche qui illustre parfaitement la philosophie de l’association : transformer les idées en réalisations concrètes et faire de la jeunesse layène un levier majeur de progrès et d’innovation.